Доп. требования к кандидату: Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора IT персонала от 2-х лет. Знание и владение технологиями поиска IT специалистов. Владение различными методиками подбора и оценки кандидатов. Английский язык – приветствуется. Должностные обязанности: Поиск, подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии (Разработчики (C#/C++, PHP, Bitrix, Тестировщики и QA,