Обязанности: 1. Поиск, подбор и отбор по всем позициям, проведение собеседований, координация прохождения кандидатами этапов собеседований с руководителями подразделений, службой безопасности, соблюдение регламента подбора персонала. 2. Контроль процесса адаптации персонала, взаимодействие с руководителями подразделений, участие в промежуточной оценке в период адаптации. 3. Участие в