Обязанности: Курирование вопросов подбора и адаптации персонала (полный цикл взаимодействия с кандидатами): выстраивание коммуникаций с внутренними заказчиками (руководители отделов); осуществление подбора (выбор эффективных каналов поиска, активный поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных и личных интервью, представление руководителю финальных кандидатов, организация проверки службой...